Mesleki eğitimin en önemli sorunlardan birisi yeterli uygulama eğitimi alamadan mezun olan iş gücü sorunudur. Bu durum şüphe yok ki ülke ekonomisini de olumsuz yönde etkilemektedir. Mesleki uygulama imkânı sağlanarak verilen eğitim, iyi yetişmiş insan gücü, kaliteli mal ve hizmet üretimi ile birlikte ülke ekonomisine de önemli katkılar sağlayacaktır.

Kaliteli mezun felsefesini geliştirmek, öğrencilerimizin eğitim seviyesini ve niteliğini yükseltmek amacıyla Üniversite Sanayi İşbirliği çerçevesinde eğitim sistemimizde yeni düzenlemeler yapılmaktadır. Dumlupınar Üniversitesi Tavşanlı Meslek Yüksekokulu yönetiminin yaptığı çalışmalar sonucunda, Tavşanlı Meslek Yüksekokulundaki öğrencilerin istihdamına yönelik yetişmelerini sağlamak amacıyla açılması önerilen İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü programında uygulanmak üzere 3+1 Eğitim Modelini geliştirilmiştir. Söz konusu modelin ülkemizde pek çok meslek yüksekokulunda örnekleri bulunmaktadır.

İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü programı ve 3+1 Eğitim modeline geçilmesiyle birlikte üniversitemizin Stratejik Amaç ve Hedefleri arasında yer alan “Eğitimde uygulamaya yönelik ağırlığın arttırılması (Amaç 1) ve Ders müfredatlarının dış paydaş görüşleri de dikkate alınarak oluşturulması (Amaç 2) amaçları daha yüksek bir verimlilikle gerçekleşecektir.

İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü önlisans programından mezun olan öğrenciler, geniş bir kariyer ve istihdam olanaklarına sahip olurlar. Mezunlar, imalat sektöründe üretim planlama ve kontrol, kalite yönetimi, süreç iyileştirme, veri analizi ve sistem entegrasyonu gibi alanlarda çalışabilirler. Ayrıca, mezunlar, ERP (Kurumsal kaynak planlama) ve MES (Üretim yönetme sistemi) yazılımları geliştiren firmalarda da iş bulabilirler. Bölgesel işgücü anlamında ise Kütahya ilinde bulunan Seyitömer Termik Santrali, Tunçbilek Termik Santrali, Polat Enerji Termik Santrali, Eti Maden Borik Asit Tesisleri ile Kütahya ve Tavşanlı OSB’de bulunan fabrikaların iş gücü ihtiyacını karşılayabilecektir. Sanayi açısından gelişmiş olan Bursa, Sakarya ve Kocaeli illerinde, makine ve otomotiv ve petrokimya sektörlerinin nitelikli eleman ihtiyacını karşılayabileceklerdir.